自社の経営陣に経営権を譲り渡す

MBO (Management Buy-out) とは自社の経営幹部に会社あるいは事業部門の一部を売却する手段です。

MBOには様々な形態があり、また法務、会計、税務に関する手続きも複雑です。

当社では企業の状況に応じたMBOを設計・提案いたします。

大手も認める技術力をファンドの力で未来に伝える

CASE1: 種類株 (議決権制限株式) の発行で、スムーズな承継が可能に。

経営者の希望
  • 元気なうちに事業承継
  • W社の創業者ワタナベ氏は、自身が元気なうちに会社の行く末を考え、事業承継したい。
  • 高水準の技術力が売りであり、経営者には事業内容を理解したワダ氏を考えている。
問題・課題
  • 営業・財務もわかる右腕がほしい
  • 身内や親族に、後継者となる人物がいない。
  • 次期社長候補のワダ氏は元々技術畑の人間で、営業・財務のことがわかっていない。
実施策
  • 株式譲渡し右腕を派遣
  • 事業承継ファンドF社に株式を譲渡し、財務・営業に明るい人物を役員として派遣してもらうよう契約。
  • ワダ氏に33%、MBOファンドのF会社に67%を譲渡した。
結果
  • 譲渡先の後ろ盾と頼れる補佐を得る
  • ファンドの推薦人物は、経験や地縁に恵まれ、財務にも精通しており、ワダ氏の補佐役として不足はない。
  • 培われた技術力や企業文化への影響が少ない。

MBOの流れ

MBOの流れ